Según los datos publicados por el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), el número de concursos laborales en España ha disminuido durante el último trimestre del año en comparación con el mismo período del año anterior. Esto es una buena noticia para el sector empresarial y los trabajadores, ya que indica una mejora en la economía y una disminución en los despidos y cierres de empresas.
En concreto, el número de concursos laborales presentados durante el último trimestre del año fue de 565, lo que supone una disminución del 22,2% en comparación con el mismo período del año anterior. Además, el número de empresas que han entrado en concurso de acreedores también ha disminuido en el mismo período, lo que sugiere una mejora en la economía y en la situación financiera de las empresas.
A pesar de esta disminución en los concursos laborales, el Consejo General del Poder Judicial ha destacado que es importante seguir vigilando de cerca la situación económica del país y estar preparados para futuros cambios. Además, se espera que los efectos económicos de la pandemia de COVID-19 continúen afectando a la economía española y a las empresas durante algún tiempo.
En resumen, la disminución en el número de concursos laborales en España durante el último trimestre del año es una buena noticia para la economía y los trabajadores. Sin embargo, es importante seguir vigilando la situación y estar preparados para futuros cambios en el mercado laboral.
