Ofrecemos un servicio jurídico de máxima calidad orientado a las necesidades de la empresa en cualquier materia laboral, siendo imprescindible conocer la actividad de nuestros clientes, adaptándonos a las necesidades del asunto concreto y buscando soluciones estratégicas ajustadas a cada tipo de empresa.

Acreditamos una amplia experiencia en materia procesal, medidas de flexibilidad interna (modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y traslados), reestructuración de plantillas, negociación colectiva, alta dirección, procesos de descentralización productiva, reorganizaciones societarias, seguridad social y prevención de riesgos laborales.

Mantenemos con nuestros clientes un asesoramiento estratégico permanente en derecho laboral, actualizando puntualmente las novedades legislativas y jurisprudenciales.

Nuestros servicios a empresas tienen como objetivo principal gestionar de manera estratégica su personal y todas las medidas necesarias en materia de recursos humanos, cumpliendo con la normativa laboral y de seguridad social vigente.

Priorizamos el asesoramiento preventivo con la finalidad de minimizar los riesgos ante cualquier conflicto laboral, buscando siempre soluciones negociadas y el éxito en la confrontación judicial.

Nuestra experiencia nos avala en la defensa de los intereses de nuestros clientes  en cualquier procedimiento y ante todas la instancias judiciales (Juzgados, Tribunales Superiores de Justicia, Audiencia Nacional, Tribunal Supremo, Tribunal Constitucional…).

Ofrecemos servicio íntegro de gestoría de empresas, con honorarios ajustados al volumen de plantilla de la empresa, que incluye, indicativamente:

• Asesoramiento preventivo en materia laboral y Seguridad Social.
• Confección, gestión y tramitación de altas y bajas en la Tesorería General de la Seguridad Social.
• Confección de recibos de salarios y seguros sociales.
• Confección, gestión y tramitación ante el SEPE de contratos de trabajos, prórrogas, transformaciones y solicitud de bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social.
• Confección, gestión y tramitación de Modelo 111 (Declaración trimestral-mensual de retenciones e ingresos a cuenta de rendimientos del trabajo y actividades profesionales) y Modelo 190 (Resumen anual).
• Cálculo de costes de empresa con desglose de conceptos salariales, extrasalariales, pagas extras, prestaciones económicas de enfermedad o accidente, Seguridad Social y desempleo aportación empresa y trabajador e I.R.P.F.
• Confección, tramitación y supervisión de documentación laboral.
• Expedientes de subvenciones, Registro Retributivo y Planes de Igualdad.
• Asesoramiento en materia de Mutuas de Accidentes y Servicios de Prevención.